貴社の業務負担を大幅削減！
業務の効率化を実現する
アウトソーシングサービス
コスト削減
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業務効率化
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売上向上
業務の効率化を劇的に向上させませんか？
伎冶BPOは、企業のバックオフィス・営業支援・カスタマーサポート業務を一括でアウトソース可能。業務負担を軽減しながら売上拡大を支援します。
✅ 業務削減率 最大80%（人件費削減 & 労力削減）
✅ 対応スピード 2倍以上（業務処理時間の短縮）
✅ 固定費削減で利益率UP（必要な業務だけ外注可能）
伎冶BPOは、貴社の業務内容に応じた最適なオペレーション設計で、ビジネス成長を支援します。
カスタマーサポート
インバウンド・アウトバウンド対応、テクニカルサポートなどをデジタル技術で最適化。チャットボットやAI活用による業務効率化も支援。
人事・労務
給与計算や人事・労務管理の業務を代行。クラウドツールを活用した業務改善の提案も可能。
営業事務・受発注管理
見積書の作成、注文受付、データ入力などの営業事務・受発注業務をスムーズに対応し、業務の省力化を実現。
経理・財務サポート
経費精算や伝票処理など、繁閑の波に応じた柔軟な業務対応。決算処理のサポートにも対応。
総務・庶務業務
管理部門の業務を効率化し、煩雑な事務作業を集約・最適化。郵送手配や備品管理などの業務も含め、一括サポート。
調達・購買支援
仕入れ業務の最適化を支援。見積依頼や発注管理、コスト削減の提案まで、一連の調達・購買業務に対応。
採用支援・派遣管理
中途採用のサポートや派遣社員の管理業務を、戦略立案から実務運用まで包括的に支援。
年末調整・スポット業務対応
短期間で大量の業務処理が求められる年末調整やアンケート調査、キャンペーン業務などに柔軟に対応。
営業・販売サポート
新規顧客開拓やルート営業、各種販売業務に対応。スタッフのスキル向上を支援する研修・教育プログラムも対応可能です。
日々の業務に追われて、本来の業務に集中できない…
単純作業に時間を取られて、重要な業務が後回しになっている…
人手不足で業務が回らないが、新しく採用する余裕がない…
専門スキルを持つスタッフがいないため、業務の質が安定しない…
業務効率を上げたいが、何から手をつけていいかわからない…
解決するには、人材が必要！
ただ…中小企業における採用の難易度は年々高くなっています…
現代のビジネス環境では、優秀な人材を確保することがますます困難になっています。
採用活動には広告費・面接の手間・教育コストなどが発生し、適切なスキルを持つ人材を見つけるだけでも膨大な時間とコストがかかります。
特に、専門的な業務を任せる人材の確保は、資金・時間・教育負担の観点から中小企業にとって大きな課題 となっています。
せっかく人材を採用しても、数ヶ月で離職してしまうケースが多発 しています。
特に、未経験者を採用した場合は、業務を覚えるまでに時間がかかり、教育コストが増大。
結果として、新たな採用活動を繰り返す悪循環 に陥り、
企業にとって大きな時間とコストのロスとなるのが現状です。
業務量の波が激しい企業にとって、繁忙期と閑散期のリソース調整は大きな課題 です。
✅ 繁忙期には人手が足りず業務が回らない
✅ 閑散期には人材を抱えるコストが負担に
このように、固定費の負担が大きく、柔軟なリソース調整が難しい ため、
結果として業務が滞ったり、負担が増大することにつながります。
これらの課題が年々深刻化する中、安定した業務運営を実現するためには、新たなアプローチが求められています。
「社員を増やして解決すればいい」と思っても、人材採用のハードルは高く、採用後の教育・定着にもコストがかかる のが実情です。
では、業務を停滞させず、効率的に運営するためには何が必要でしょうか？
📌 「業務の質」 を高める（作業の効率化・精度向上）
📌 「業務の量」 を確保する（リソース不足を補い、成長の機会を逃さない）
しかし…
✅ 社内人材だけで対応しようとすると、リソース不足で手が回らない
✅ 新たに採用しても、教育コストや定着リスクが発生する
✅ 繁忙期と閑散期の波があり、固定人員では対応が難しい
例えば…
・ 優秀な人材を確保するには、高い給与と採用コストがかかる
・ 業務を覚えるまでに時間がかかり、即戦力化が難しい
・ 業務量が変動する中、常に適切なリソースを確保するのは困難
このように、内製化だけで対応しようとすると、コスト・時間・リスクのすべてが大きくなり、
結果的に「業務効率が低下し、売上機会を逃す」リスクが生じます。
伎冶BPOを活用することで…
✅ 必要なときに必要なリソースを確保し、業務量の変動にも柔軟対応！
✅ 専門スキルを持つスタッフが業務を担当し、クオリティUP！
✅ 採用・教育の負担ゼロで、即戦力を活用可能！
「業務の質」と「業務の量」を両立させ、企業の成長を支える最適な業務運営を実現します！
伎冶BPOでは、業務ごとに最適な専門スタッフをアサインし、
無駄なくスムーズな業務遂行を実現します。
✅ 経験豊富なオペレーターが対応（経理・総務・営業事務・カスタマーサポートなど）
✅ 最適な業務プロセス設計で、ムダなく効率的に処理
✅ KPIを設定し、パフォーマンスの可視化＆改善サイクルを構築
📌 「頼れる即戦力」 が揃っているからこそ、スピーディーかつ高品質な業務遂行が可能です。
社内人員だけではカバーしきれない業務量の波に対して、
必要な時に必要な分だけBPOリソースを活用可能！
✅ 繁忙期・閑散期に応じたフレキシブルな対応
✅ 業務負担を分散し、社員はコア業務に集中可能
✅ 固定人件費の削減で、コストコントロールが容易に
📌 「人材採用に頼らず、必要な業務を適切なリソースで処理できる」
そんな新しい業務スタイルを実現します。
BPOの最大のメリットは、採用・教育の手間が不要で、
すぐに業務をアウトソースできる点です。
✅ 経験者が対応するため、教育不要！
✅ スピーディーに業務をスタートできる！
✅ 採用リスクゼロで、固定費を削減！
📌 「即戦力人材を、必要なときにだけ活用」
この仕組みが、安定した業務運営とコスト削減を同時に実現します。
これまで、
✅ 「人材を採用するか？」
✅ 「業務をBPOでアウトソースするか？」
という二択で考える企業が多くありました。
しかし、これからの時代は「採用 × BPO」 という最適な組み合わせが重要になります。
1️⃣ 必要な業務はBPOでアウトソースし、即戦力を確保
- 定型業務・バックオフィス業務はBPOに任せ、社内リソースを最適化！
- 固定費を抑えながら、業務負担を軽減
2️⃣ 重要なコア業務は、自社採用で組織強化
- 成長の鍵となるポジションは、自社で厳選採用！
- BPOで業務負担を減らしながら、採用の質を向上！
3️⃣ さらに、採用活動の代行も可能！
- 伎冶BPOは、業務代行だけでなく、採用支援も提供！
- 求人管理・候補者対応・面接代行など、柔軟なサポートが可能！
✅ 即戦力が必要ならBPOで業務をカバー！
✅ 将来の成長を見据えた採用も、伎冶BPOが支援！
✅ 無駄な固定費を削減しながら、強い組織を作れる！
「BPOか採用か？」ではなく、
「BPOと採用を組み合わせ、最適なリソース活用を」
-
Q1. BPOを利用すると、どのような業務を依頼できますか？
A. 伎冶BPOでは、以下のような業務を幅広く対応しています。
✅ バックオフィス業務（経理・総務・労務管理・データ入力など）
✅ 営業サポート（テレアポ・リード獲得・見積書作成など）
✅ カスタマーサポート（問い合わせ対応・チャット対応など）
✅ 採用支援（候補者対応・面接代行・求人管理など）
貴社の業務内容に応じてカスタム対応も可能ですので、お気軽にご相談ください！ -
Q2. 料金体系はどのようになっていますか？
A. 伎冶BPOでは、ご依頼内容や業務量に応じた柔軟な料金プランを用意しています。
💰 時間単位の従量課金型（使った分だけお支払い）
💰 固定料金プラン（安定的な業務遂行向け）
💰 成果報酬型（営業支援などに適用可能）
詳細なお見積もりは無料相談でご案内可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ -
Q3. 契約期間の縛りはありますか？
A. 最低契約期間なしで、1ヶ月からご利用可能です！
業務の状況に応じて柔軟にご契約いただけますので、
「まずは短期間で試したい」という方も安心して導入できます。 -
Q4. BPOを利用すると、社内の業務フローに影響はありますか？
A. 伎冶BPOでは、業務フローを事前にヒアリングし、貴社の運用に最適化した形で導入します。
✅ 社内業務との連携をスムーズにするための調整サポートあり
✅ 必要に応じてマニュアル作成・ツール導入の支援も可能
✅ 業務の可視化とレポーティングで、透明性の高い運用を実現 -
Q5. 自社の業務内容にBPOが適しているか分からないのですが…
A. まずは無料相談をご利用ください！
伎冶BPOでは、業務内容や課題をヒアリングし、最適なBPO活用方法をご提案します。
✅ 「この業務はアウトソースできる？」といったご相談OK！
✅ 必要に応じてトライアル導入も可能！
お気軽にお問い合わせください！
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